香港中文大学（深圳）经管学院《研究成果》| 张博辉教授解读其最新论文

香港中文大学（深圳）经管学院

全新视频专栏《研究成果》第二期已上线

经管学院教研并重，教授们时有论文发表于全球诸多顶级学术期刊。为了让学术走进生活，也便于大众解读其研究成果，我们特别邀请到几位教授与我们浅析其最新发表的论文，包含论文简介、研究背景、过程和影响。让大众了解研究成果对于社会、学界、业界的意义所在。

在第二期视频中，香港中文大学（深圳）校长讲座教授、经管学院执行副院长张博辉教授为我们解读论文：Brain Drain: The Impact of Air Pollution on Firm Performance / 《人才流失：雾霾对公司业绩的影响》，客座主持人为学院副教授谭安厚（Professor Hugh Thomas）。

论文摘要

We exploit the variation in air pollution created by the Chinese central heating policy at the Qinling-Huai River boundary and find that an increase in air pollution reduces the accumulation of executive talent and high-quality employees. Consistent with the householder sorting model, the brain drain effect is more pronounced in regions where people’ concern for health and willingness to flee acutely increase with air pollution. Furthermore, firms located in polluted areas have lower corporate innovation, productivity, firm value, and sale growth. The effects of air pollution on firm performance concentrate on industries with a high dependence on human capital. Overall, our findings suggest that air pollution is an important non-economic factor that has a significant impact on firms’ human capital and consequently performance.

由于中国的集中供暖政策，秦岭淮河边界两侧的空气质量有差异，我们探究这一差异后，发现空气污染越严重，越难留住高管人才和优秀员工。与家庭分类模型一致，我们发现如果当地空气污染严重，人们会更担忧健康问题并产生搬离的意愿，那么人才流失效应就会在当地产生显著影响。此外，公司所在地区污染更严重，则公司的企业创新能力、生产效率、公司估值以及销售增长更低。空气污染对公司业绩的影响集中体现在高度依赖人力资源的行业。总之，我们的发现表明空气污染是一个重要的非经济因素，对公司的人力资源和相关的公司业绩有重大影响。

论文链接

https://www.fbe.hku.hk/conference/gb-esg/assets/files/Paper1-Pollution%20on%20Firm%20Performance.pdf

（点击“阅读原文”）

撰文 | 易菲  

翻译 | 高艺丹

审阅 | 林邦源

美编 | 蔡佳卉

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